Новация и К, рекрутинговая компания

В подборе персонала мы работаем по технологии рекрутингаЭто означает: * Мы работаем с профессиональными и высокопотенци.

В подборе персонала мы работаем по технологии рекрутинга. Это означает: * Мы работаем с профессиональными и высокопотенциальными кандидатами; * Подбор специалистов оплачивает только работодатель, что позволяет нам сохранять позицию независимых экспертов; * При подборе кандидатов применяется технология прямого поиска. Конечно, у нас есть своя обширная база данных, и каждый день, доверяя нашей репутации, к нам обращаются новые специалисты. Но чем сложнее задача, тем большую роль в поиске кандидатов играют личные контакты, знание и проработка рынка; * Мы предоставляем гарантийное сопровождение заказа; * Мы потдерживаем контакты с нашими кандидатами и отслеживаем их профессиональный рост. Благодаря этому мы знаем их возможности гораздо лучше, чем после процедур собеседований и тестирования; * Мы ориентируемся на индивидуальную работу с заказчиком. Подробное знакомство с корпоративной культурой, соотношением возможностей и требований позволяет добиться того, что новый специалист органично вписывается в коллектив, работает с ожидаемой от него отдачей; * Мы беремся за работу по поиску и отбору специалистов, если считаем ее выполнимой в поставленные клиентом сроки и с ожидаемым качеством.