Вакансия Менеджер по привлечению клиентов в команду Авито

Авито — аккредитованная российская IT-компания и лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России. Авито объединяет продавцов и покупателей, как со стороны частных лиц, так и представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций. Наши Менеджеры по продажам помогают клиентам найти подходящий продукт и получить максимальную выгоду от рекламного размещения. Мы ищем тех, кто готов думать о потребностях клиента и находить для него лучшее решение.

Что предстоит делать:

• привлекать и развивать клиентов в вертикали Услуги, без поиска

• вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР

• продавать клиентам платные дополнительные услуги и стратегии работы с площадкой

• развивать навыки продаж и помогать бизнесу клиентов расти вместе с тобой

• выполнять роль стратегического консультанта и эксперта рынка рекламных площадок для клиентов

• общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой

Мы ожидаем от вас:

• опыт В2В продаж от 1 года

• опыт в телефонных продажах

• опыт ведения клиентской базы от 1 года

• настойчивость и умение аргументировать свою позицию

• умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании

• умение анализировать компании, оценивать потенциал клиентов

Будет преимуществом если вы:

• разбираетесь в рынке интернет-рекламы, имеете опыт продаж интернет-рекламы на стороне рекламной площадки или рекламного агентства

Что мы предлагаем:

• полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия без потолка

• гибридный формат работы: выходы в офис + возможность работы из дома

• предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары для комфортной работы

• забота о здоровье: расширенный ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе

• компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты, орехи и другие вкусности в офисе

• плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение

• постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы

• развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, спортивные секции