ЭсДжиПи, Новосибирск

В основе деятельности SGP лежит комплексный подход к обеспечению заказчика инжиниринговыми услугами, предполагающий выполнение полного цикла работ.

Инжиниринговая компания «SGP» - один из лидеров в Кузбассе по проектированию горнодобывающих и перерабатывающих предприятий. Главный принцип деятельности компании – комплексный подход: от формирования бизнес-идеи заказчика до ввода объекта в эксплуатацию.

Накопленный за 10 лет опыт в проектировании, современная собственная технологическая база, высококвалифицированные кадры. Клиентоориентированная политика и комплексный подход к реализации каждого проекта привлекают к сотрудничеству с компанией крупнейшие региональные и федеральные холдинги.

Команда специалистов SGP реализуют проекты для предприятий Кузбасса, Карелии, Хакасии, Бурятии, Красноярского и Краснодарского краев, Тюменской, Томской и других областей.

SGP – это современная, динамичная, перспективная команда профессионалов, которая идет по пути постоянного развития и всегда открыта для новых сотрудников. Компания приглашает на работу специалистов с опытом работы, а также выпускников отраслевых ВУЗов, уверенных в том, что наиболее полно реализовать себя можно там, где таланты и знания сотрудников являются движущей силы для развития компании.

Кадровая политика компании нацелена на формирование высококвалифицированной команды профессионалов, способных оперативно и качественно решать задачи любого уровня сложности.

Для достижения цели компания:

создает оптимальные, комфортные и безопасные условия труда для своих сотрудников;

обеспечивает участие персонала в принятии важных производственных и стратегических решений;

формирует гибкую индивидуальную систему мотивации, основанную на понимании значимости и уникальности вклада каждого специалиста;

берет на себя ответственность в постановке четких целей, предоставлении ресурсов и возможностей для их достижения;

обеспечивает повышение уровня профессионального мастерства и квалификации своих сотрудников;

применяет в работе прогрессивные технологии;

обеспечивает соблюдение стандартов, ценностей и принципов, принятых в компании.

В SGP налажено сотрудничество с рядом ведущих вузов России — в Москве, Санкт-Петербурге, на Урале, в Томске и Кемерово. Лучшие студенты Кузбасского государственного технического университета работают в компании начиная уже с третьего курса обучения, к моменту окончания ВУЗа они становятся специалистами с хорошим профильным опытом.

Масштабные планы по развитию находят подтверждение в кадровой политике компании. Благодаря росту компании и профессиональному развитию ее сотрудников в SGP происходит планомерная ротация кадров:

Горизонтальная — продвижение внутри категории, организации, подразделения,
Вертикальная – должностной рост, повышение категории,
Экспертная – переход в экспертное направление.

Сегодня около 70% сотрудников SGP — это кадры воспитанные самой компанией.

Благодаря совершенствованию профессиональных качеств, знаний и навыков сотрудников компания постоянно увеличивает портфель услуг предоставляемых клиентам, что подтверждает ее позицию лидера региона по проектированию горнодобывающих и перерабатывающих предприятий.
Мы коллектив единомышленников, которые понимают, что наиболее полно реализовать себя они могут там, где бизнес в качестве основной движущей силы использует таланты и знания своих сотрудников.
Мы обеспечиваем талантливых, трудолюбивых, инициативных и честных людей рабочими местами, позволяя постоянно развиваться, участвуя с командой единомышленников в жизни компании и получая достойную оценку личного вклада.